Booster la résilience

des leaders et de leurs équipes





Devenir confortable avec l'inconnu

Nous vivons une ère de changements sans précédent. Que ce soit au travail, dans la société ou
dans la vie personnelle, tout bouge et se transforme à un rythme époustouflant.

Le changement est devenu la norme. Il challenge nos capacités.
Plusieurs personnes peuvent se sentir désorientées ou épuisées face à cette turbulence en continu.  

Malgré tout, nous devons apprendre à vivre avec le changement et apprendre à devenir confortable avec l'inconnu,
à se dépasser en tenant compte de nos besoins et limites.C'est une occasion de dépoussiérer nos vieux paradigmes et
de s'engager à prendre notre place dans ce nouveau monde en émergence.
 
Zen Leader & Cie propose des outils, réflexions et stratégies pour booster la résilience des personnes et des organisations.
  
L'objectif : Traverser les périodes de turbulence . Oser le changement tout en préservant l'intégrité et la santé de chacun.

Atelier
Conférence 


Boostez
la résilience
de vos équipes. Un atelier-conférence d'impact, dynamique et interactif pour faire face au changement et rebondir dans la turbulence.

- Disponible en format virtuel -

 

Accompagnement stratégique


Boostez
la résilience organisationnelle.
Accompagnement stratégique et coaching
en leadership du changement, auprès des leaders et de leurs équipes.  


- Disponible en format virtuel - 

Zen
Coaching


Boostez
votre résilience personnelle.

Discutez avec un coach, tout en
marchant en forêt. Une approche zen
pour prendre du recul et faire le point
sur vos défis et objectifs.
(Coaching professionnel et personnel) 

Développez un mindset résilient,
dans un monde en pleine transformation

Bonjour ! 

Bienvenue sur la page de Zen Leader & Cie ! 

Je suis Richard Poulin, coach corporatif d'expérience, certifié PNL/PCM,facilitateur, conférencier et formateur chevronné. Membre de ICF (International coaching Federation).

Je propose de l'accompagnement stratégique et des ateliers-conférences dans les entreprises, sur les thèmes de la résilience et du changement.

J’interviens aussi avec le Zen Coaching. Une approche différente d'accompagnement, qui combine le coaching et la marche en forêt.  

L'humain au cœur du changement

À l'âge de 33 ans, alors que j’étais en situation de stress et de changements importants, j’ai subi un accident cardiaque presque fatal. À cette époque, j’étais  déconnecté  de moi-même, constamment tourné vers l’extérieur. Tel un super héros, toujours préoccupé à répondre aux exigences de mon environnement, reniant mes propres besoins et limites, d’où ce stress intense provocant un infarctus, qui m'a conduit aux frontières de ma propre vie. 

Le signal de la maladie m’a ouvert les yeux sur la fragilité de la vie et sur l'importance d'être à l'écoute de mes signaux et besoins. D'apprendre à suivre mon gps intérieur, ma petite voix, mon coeur, tout en contribuant de mon mieux dans le monde. C'est une leçon de vie qui n'est jamais terminée, que j'apprends encore aujourd'hui.   

J'aime intégrer ces apprentissages dans mes interventions pour remettre l'humain au cœur de nos organisations et de nos vies. Les changements sont des défis qui font partie de la vie. On peut les accueillir, en saisir les dangers et les opportunités, pour mieux se connaitre, élargir notre zone de confort. Tout cela, en respectant notre santé et notre intégrité, afin de s'épanouir et retrouver notre place au soleil.

Nos vies personnelles et nos entreprises ont un grand besoin d'humanité en ces temps d'incertitudes et de turbulences. Et si on mettait un peu plus de cœur à nos changements ? 



« Merci infiniment pour ta contribution au Centre et aussi pour l'amélioration de la qualité de vie au travail. Je suis très fière d'avoir croisé ton chemin » 

Estelle  Morin
Psychologue, Professeure Titulaire et directrice du CRITEOS
Centre de recherche et d'interventions pour le travail, l'efficacité organisationnelle et la santé, HEC Montréal


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